差不多一年了 从Firefly第一次与董事会接触到现在. 不幸的体育平台是，情况并没有好转. “公司”甚至还没有接近 履行承诺，紧急出售非核心资产，并将现金收益返还给股东. 而公司 体育平台是否就其计划发表了简报和新闻稿, 这些措施充其量只体育平台是半途而废，并没有显示出真正的效果 董事会的进展或战略方向.

im体育平台官方网站已经做出了反应 对这种情况体育平台是消极的, 自我们第一封公开信以来，格尔夫波特的股价又下跌了66%. 六年多来， 令人难以置信的体育平台是，格尔夫波特的股价已经下跌了95%.¹ 格尔夫波特的 业绩远远落后于同行和整体im体育平台官方网站.

我们坚信 需要刷新单板. 事实上, 我们已多次向本公司表达这一观点, 无论体育平台是在公开场合还体育平台是私下讨论中. 在我们最近的讨论中, 我们特别指出需要更换三名董事和一名股东代表 加入董事会. 我们建议该公司与我们合作，以确定三个拥有合适组合的候选人 并在董事会中增加一名Firefly负责人，以确保所有股东的最大利益 表示.

然而，在中间 我们最近的私下谈话, 而不体育平台是真诚地与我们接触，以增加真正的股东代表和必要的 向董事会提供的技能, 公司匆忙发布了一份新闻稿，含糊其辞地承诺为董事会提供茶点. 11月18日^th, 该公司宣布了近一半董事会成员的辞职计划，但没有提名他们的继任者或提供时间表 这样做. 我们认为，这一不成熟的提议体育平台是战略规划不力和对股东紧迫性充耳不闻的又一例证 担忧. 这种防御性反应无助于满足董事会对股东观点的需求. 毫不奇怪, im体育平台官方网站反应不佳，股价又下跌了12%.

我们相信董事会 这些行动发出了一个非常明确的信息，即董事会并不关心股东在董事会中的观点 或者他们在寻找高素质董事方面的投入. 相反，委员会选择单方面采取行动，而忽视 本公司最大的活跃股东的参与.

¹截至2019年11月20日收盘.

我们不愿意求助于公众舆论 潜在的敌对行为，但我们必须为格尔夫波特的股东发声. 不幸的体育平台是，我们唯一能看到的 公司的积极变化体育平台是股东们站起来反对代表他们的董事会. 的 现任董事会监督了许多失败和大量表现不佳. 对此负有责任的董事不应如此 被信任去挑选合适的人来收拾他们制造的烂摊子.

这就体育平台是为什么我们体育平台是 要求董事会立即任命一名萤火虫公司的负责人担任股东代表，填补新董事的空缺. 该代表将与其他董事会成员合作，选择最佳人选来填补即将到来的空缺 并完成迟来的董事会更新, 然后帮助建立完善的资本配置和治理监督 公司. 我们感到震惊的体育平台是，一个有着格尔夫波特破坏价值记录的董事会继续否认这一需求 对于大股东代表.

我们相信 公司价值. 格尔夫波特拥有丰富的资产和优秀的人才. 为了所有利益相关者的利益，我们恳请你们做正确的事 现在的事情. 如果我们的合作呼吁再次被忽视, 我们将被迫采取行动. 改变体育平台是必要的， 我们将采取一切可能的措施, 包括提名董事候选人参加董事会选举 在2020年年会上.

真诚地,

萤火虫价值合作伙伴， LP

投资者联系:

约翰·弗格森/乔·米尔斯

萨拉托加代理咨询有限责任公司

212-257-1311

jferguson@saratogaproxy.com / jmills@saratogaproxy.com

媒体联络:
Dan Zacchei / Joe Germani

斯隆 & 公司

212-486-9500

dzacchei@sloanepr.com / jgermani@sloanepr.com

关于萤火虫价值合作伙伴， LP

Firefly成立于2006年，体育平台是一家投资公司 伙伴关系侧重于基础研究和商业分析. Firefly长期投资于一个 被严重低估公司的集中投资组合.